关于评选2017-2018学年银河贵宾汇手机app就业工作先进个人和先进集体的通知

各二级学院：

2018届毕业生初次就业率为93.52%，参加省“三支一扶”录取13人，学生成功升本124人，参与创业人数7人等，基本完成2017-2018学年我院毕业生就业工作目标，就业工作质量得到较大发展，就业基本指标稳步前进。为总结交流工作经验、表彰先进，推动银河贵宾app下载手机版毕业生就业工作再上新台阶，经学校研究，决定在全校范围内评选2017-2018学年毕业生就业工作先进集体和先进个人。现将有关事宜通知如下：

一、评选对象

参加2017-2018学年毕业生就业工作的部门和个人，评选先进个人的需在就业指导岗位工作满一年及以上。

二、评选范围及比例

（一）先进集体（1―2个）

（二）先进工作者4名，评选范围为各部门主管就业工作的领导、副主任、参与就业工作的辅导员等。

（三）先进个人20名，各学部按当年初次就业率排名，前3名的学部按毕业生200:1的比例推荐上报，第4名及以下的学部按毕业生300：1的比例推荐上报。

三、评选条件

（一）先进集体评选条件

1、认真贯彻执行国家和广东省关于高校毕业生就业的方针、政策，根据学校毕业生就业工作的部署，结合学院的实际，制定毕业生就业工作计划，措施得力，成绩显著。

2、学院领导重视，协调有力，落实“一把手”工程，与学校签订“银河贵宾汇手机app2018年毕业生就业工作目标责任书”，成立学院就业工作领导小组，分工明确，有专人负责日常工作开展，年度就业工作前期有计划，中期有检查，后期有总结，发动全学院教职工关心就业工作，教职工能积极推荐毕业生就业或引进用人单位进校招聘。

3、主动参与学院（校）就业工作，参加学校组织的各种就业培训及会议，有针对性开展好就业政策咨询、就业形势分析、择业技巧指导、择业观念的引导等工作。

4、主动联系和走访用人单位，积极推荐本学院（校）毕业生，建立“学生就业实习、实践基地”和“毕业生用人单位信息库”，有相对稳定的合作用人单位，以学院（校）为单位举办校园专场招聘会。

5、按照规定时间做好每年的毕业生生源审核工作，做到无一例错误（姓名、性别、生源地），杜绝错报、漏报现象。

6、认真做好毕业生因升学、三支一扶和入伍等所需材料的审核上报工作，组织好毕业生填写推荐表、毕业生登记表等材料，认真审核各种材料的补办、修改工作，无一例弄虚作假情况。

7、开展内容丰富、形式多样的毕业生教育活动，对毕业生进行人生观、价值观、职业道德观和面向基层、爱岗敬业的教育以及和创业教育、诚信教育。

8、对毕业生就业工作有高度的责任感，认真执行学院和上级主管部门的各项规定要求，按时、完整、准确地做好毕业生资源信息的上报工作；按时、优质完成学院提出的就业目标。

9、建立完善有效的毕业生就业跟踪体系，及时准确掌握毕业生离校后的就业情况，保证就业率数据的准确性和完整性，2018年学院毕业生初次就业率高于学校初次就业率的平均值 93.52%。

10、就业工作有创新、有特色，成效显著。

（二）先进工作者评选条件

1、认真学习并掌握国家有关高校毕业生就业方针、政策，熟悉银河贵宾app下载手机版毕业生就业工作程序，在日常就业工作中，能够按时、按质、按量完成上级安排的就业工作。

2、积极联系企业并组织开展企业专场招聘会，及校园招聘会；注重对学生宣讲就业形势和就业政策，教育效果较好。

3、在就业指导工作中，帮助毕业生及时获得就业信息，及时帮助毕业生解决在就业中碰到的具体困难。

4、在推荐毕业生就业工作中，积极联系用人单位，作好毕业生推荐工作，积极利用各种就业资源为同学服务，成效显著。

5、按时、按质、按量完成各类毕业生就业统计工作。

6、积极配合学院有关部门做好毕业生就业有关工作。

7、连续在就业系统工作一年及以上且目前仍在就业系统相关岗位工作，学校本年度绩效考核优良等级及以上。

8、2018年学部（院）毕业生初次就业率不低于学院初次就业率的平均值93.52%。

（三）先进个人评选条件

1、严格执行国家就业方针政策，遵守工作程序和相关规定。

2、积极主动地为学校提供用人单位招聘信息。

3、认真学习有关就业工作的方针政策，熟悉就业工作流程，积极开展就业指导工作，在毕业生教育和管理工作中勤奋、敬业，为毕业生解决实际困难。

4、具备较强的工作责任心和服务精神，在就业工作中坚持“公平、公正、公开”的原则，及时向毕业生传达学校就业工作信息。

5、注重对毕业生加强诚信教育，毕业生无恶意违约行为。

6、积极配合学院（校）做好毕业生就业工作。

7、上报就业信息准确、及时，跟踪毕业生就业情况到位，学生就业情况抽查（含省厅、学校、学院抽查）平均合格率达到95%以上。

8、遵守学院规章制度，尽职尽责，担任就业工作一年及以上，学院本年度绩效考核优良等级及以上。

9、所负责班级或所带学生初次就业率高于学部初次就业率的平均值。

四、评选要求及程序：

（一）评选要求：按照公平、公正、公开原则，严格按照条件、范围和程序进行评选。

（二）评选程序：

1、参评就业先进集体的部门填写《2017-2018学年就业工作先进集体单位申请》。先进个人的评选，在学部（院）推荐、民主评议的基础上，填写《2017-2018学年就业工作先进工作者推荐表》、《2017-2018学年就业工作先进个人推荐表》，学院填写推荐意见。材料一式两份（均须加盖公章，复印无效），并将电子文档发到373262554@qq.com。

2、4月15日下午17:00前将推荐先进集体、先进个人材料送交学校就业办（过期不报，视为自动放弃评选资格）。学校就业办将对评选先进集体、先进个人材料进行审核，提交院务会讨论确定初选名单，进行公示，公示时间为3天。

五、评比办法和表彰

通过学院评议，确定评选结果，学院将授予银河贵宾汇手机app就业工作先进集体、先进个人荣誉称号，并颁发荣誉证书。

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就业办公室

2019年 4月9日