各二级学院、云浮校区：

为了提高大学生实践能力、社会适应能力和就业创业能力，培养高素质技术技能人才，学院遵照《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）等文件精神，推行“校企合作、工学结合、认识实习和岗位实习”人才培养模式，本学期进行岗位实习（不超过6个月）。银河贵宾app下载手机版积极深化教学改革，坚持工学结合、实践教学贯穿职业教育教学全过程，将“职业认知、职业体验、职业磨炼、职业实战”与企业生产服务流程及价值创造过程有机融合起来，推行“学中做、做中学”，使产教融合、校企合作、工学结合成为我院教育教学的育人模式。按照人才培养方案，从2024年3月起，进入校外实践教学的岗位实习阶段。目前校外实践教学工作在“校友邦——大学生实践教育管理平台”进行，实现大数据管理，提高工作效率和服务水平。现将工作安排如下：

一、岗位实习准备工作

1.修订《岗位实习》教学大纲

2024年1月15日至20日完成各专业实习《岗位实习》大纲修订。

2024年3月4日至2024年6月30日，为《岗位实习》教学阶段。

2.平台数据库入库

2024年2月26日至28日，收集各二级学院、云浮校区参加“岗位实习”基础数据。

2024年2月29日至3月3日，按照工作要求，完成实习信息化管理平台“校友邦”岗位实习计划设置与试运行。

二、岗位实习启动时间

岗位实习开始时间：2023年3月4日正式开通。

三、岗位实习各项内容安排

1.岗位实习—职业认知（1个学分） 

学生进行为期1～2个星期对行业认知；企业认知；企业文化学习；企业规章制度学习等。根据在企业的实践，撰写自己在企业实践期间如何了解实习企业所在行业发展状况、企业基本情况；熟悉企业文化；知晓企业经营管理、安全生产经营的规章制度；认识到职业道德、素质在工作中的重要性。在校友邦教学管理平台，以周志形式提交。

2.岗位实习—职业素养（4个学分）

学生根据专业选择相应专业岗位实践教学任务，根据所在实践企业了解各岗位职责和工作任务，了解企业职业素养，并在每个岗位实习完，提交岗位培养锻炼心得体会和实践能力提升方面收获，以周志、月志形式进行。在校友邦教学管理平台，提交周志、月志。

3.岗位实习——职业能力（4个学分）

学生按照工作岗位，进行顶岗、管理探讨、问题分析处理等实践。在岗位实习期间，撰写每周工作周志和月度总体收获与体会。在校友邦教学管理平台，直接填写周志、月志提交。

4.岗位实习——职业实践（4个学分）

学生按照工作岗位，在企业导师带领下实践，参与企业管理、问题分析处理等，实践教学内容以周记、月志、报告形式提交。根据在企业的实践，在岗位实习期间写出每周工作周志，并撰写自己在企业岗位和岗位实践期间的管理探讨或问题分析处理报告或创新创业方案等。在校友邦教学管理平台，直接填写周志、月志提交。

5.岗位实习——实习总结（1个学分） 学生在岗位实习期末，撰写针对自己在企业实践期间在学校和企业指导老师的精心教导下，理论水平及实操能力提高的实习总结（不少于1000字）。在校友邦平台下载《银河贵宾汇手机app实习总结（模板）》和《实习鉴定表》，按照模板内容要求完成，上传。由校内实习指导老师在校友邦教学平台评语和评分。

6.岗位实习——毕业设计（论文）或报告（8个学分）该项目只适合2021级大数据与会计（三二分段）专业、中医学、药学、康复治疗技术、健康管理、护理专业，其他专业不用理会。按照学生申报课题或选校内指导老师申报课题，完成开题任务书、开题报告，结合岗位实习情况进行撰写毕业设计（论文）。学生进行毕业论文的时间为8~10周，毕业论文的答辩（另行通知）、成绩评定及毕业论文工作总结应在毕业教育前一周完成，并报送教务处。具体时间要求如下：

2024年3月15日前完成写作提纲或选题。

2024年3月20日完成第一稿。

2024年4月底完成定稿。

2024年5月10日前将论文在“校友邦－毕业设计”平台上传，教师完成批阅评分。

2024年5月底完成对毕业设计（论文）的成绩评定与论文答辩（具体时间由二级学院通知）。做好论文答辩准备。

学生岗位实习一项检验学校人才培养质量的重要教学环节，也是检验银河贵宾app下载手机版办学综合实力的社会窗口，各二级教学部门应高度重视，积极采取有力保障措施促进本项工作顺利完成。

附件：

1.2021级校外教学工作任务指引及实习信息化管理平台（学生版）

2.2021级校外教学工作任务指引及实习信息化管理平台（教师版）

实践教学科

二〇二四年二月二十八日