为帮助新入职教师尽快熟悉学校工作环境，融入华立职院大家庭，2023年9月20日下午，学校在图书馆104室举行了新入职教师岗前培训。培训内容涵盖：学校发展史、学校章程学习、人事管理制度、师德师风建设、职称制度、薪酬福利、教科研规定、实验室安全管理、多媒体教学设备的使用、教师日常教学运行等内容。

学校常务副校长马俊教授出席会议，校办副主任任志勇，人事处处长钟文浩、副科长张苑华、阮颖怡，教务处科长王泽秀、科研处科长杨雪玲、实验实训中心副主任陈永聪、科长伍思立，各二级学院行政人事主任及新入职教师参加了会议，会议由人事处处长钟文浩主持。

培训会上，马俊常务副校长首先对新入职教师的加入表示热烈的欢迎。同时，以自己在校20年的亲身成长经历表达了自己对教师这份职业的认同感，号召新入职教师做好个人职业生涯规划，学习与教师职业的相关法律法规，让自己快速成长。

接着，校办任志勇副主任对学校的基本情况作了全面简介，包括学校的发展简史、职能部门设置、二级学院情况、学校章程等，重点介绍了学校的办学理念和发展目标，希望新入职教师了解华立文化，尽快融入华立大家庭。

然后，人事处钟文浩处长给新入职教师作了师风师德建设专题学习和了解职称制度，让新入职教师了解相关的法律法规，明确教师使命，坚持育人为本、立德树人原则，自觉抵制有损教师声誉的行为，着力提升新入职教师思想政治素质和职业道德水平。

    随后，人事处张苑华副科长、王晓珍副处长及阮颖怡副科长依次介绍了人事管理相关制度，包括薪酬福利、五险一金、人才引进落户、居住证明、OA系统使用、教师岗前培训、教师资格证认定、继续教育等相关政策。

接着，科研处杨雪玲科长给大家介绍了科研申报项目类型、学校科研配套及奖励办法等相关内容。

教务处王泽秀科长主要从“教学运行、项目申报、师生竞赛、实践教学”四个方面给大家做了详细介绍。

   最后，实验实训中心陈永聪副主任、伍思立副科长分别从实验室安全管理和公共多媒体教室、公共计算机实验室教学设备等方面作了相关介绍。

通过本次入职培训，新入职教师对学校的规章制度和教师职业的初心使命有了初步又深刻的认识，表示今后将以饱满的工作热情，投入到工作岗位，以“四有”好老师要求，不断提高自身思想政治素养和师德水平，爱岗敬业，立德树人，为学校教书育人工作贡献力量！